Перейти на главную страницу сайта компании 'Авиакор'
 
 
О компанииНовостиПродукция и услугиАкционерам и инвесторамФотогалереяВакансии
 
 

Приглашаем на работу

Наша стратегическая цель - стать лидером среди производителей авиационной техники. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску молодых, талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

ОАО "Авиакор - авиационный завод" предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу
Предприятие постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста
Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и руководство предприятия готово помочь ему в этом. Авиакор предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.

Обучение и развитие
Система развития персонала предприятия создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей программы "Сохранения и обновления кадров", дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.

На предприятии действует социальная программа
Иногородним работникам предоставляется общежитие (или частичная компенсация за аренду жилья). Работникам, проживающим в отдаленных районах города и области, предоставляется компенсация транспортных расходов.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

  • инициативность;
  • ответственность
  • стремление к развитию и самосовершенствованию
  • умение работать в команде
  • готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
  • ответственность и обязательность
  • умение стратегически мыслить и принимать решения
  • умение генерировать идеи, способность к инновациям.

В соответствии с заданием государственного плана подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2013г. существует возможность поступления в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки по направлению от ОАО «Авиакор – авиационный завод» по следующим специальностям:
Самарский государственный аэрокосмический университет:
1) Обработка металлов давлением;
2) Самолето- и вертолетостроение;
3) Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей;
4) Техническая эксплуатация авиационных электросистем и пилотажно-навигационных комплексов;
5) Стандартизация и сертификация;
6) Проектирование и технология радиоэлектронных средств;
7) Радиотехника;
8) Управление качеством.
Самарский государственный технический университет:
1) Промышленная теплоэнергетика;
2) Электроснабжение;
3) Электромеханика;
4) Литейное производство черных и цветных металлов.
Самарский машиностроительный колледж:
1) Металловедение и термическая обработка металлов;
2) Технология машиностроения;
3) Автоматизация технологических процессов и производств.
При поступлении по направлению от ОАО «Авиакор – авиационный завод» со студентом заключается договор о целевой контрактной подготовке, согласно которому завод гарантирует трудоустройство выпускника.

В настоящее время в компании открыты вакансии, представленные в списке вакансий

Если ВЫ открыты новому опыту, новым знаниям, способны развиваться, готовы к командной работе и ориентированы на результат – команда «АВИАКОРА» ждет ВАС!

Заполните, пожалуйста, анкету – резюме «ссылка на анкету в Word»
Анкеты направляйте по адресу: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Отдел персонала

Тел. +7(846)372-09-83, 920-46-41

Адрес электронной почты для сообщений и направления резюме : Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Перейти к списку вакансий >>

Привлечение молодых специалистов.

Перспективы работы на Авиакоре.

 
Вернуться на главную страницу     © "Авиакор" 2007-2013
 
Время генерации страницы 0.00148 сек.